sexta-feira, 18 de junho de 2010

O impasse continua

Eu entendo que o salário dos profissionais da educação e da saúde não está lá estas coisas e entendo também o direito de reivindicação destas classes. Por outro lado a Prefeitura informa que é o máximo que ela pode fazer, dar 5% de reajuste e a incorporação de um abono de R$ 100,00.

De um lado os funcionários públicos lutando por direitos, de outro lado a Prefeitura dando uma alternativa e nada mais. Ainda temos outras duas variantes a analisar. Uma é a do envolvimento político de determinadas pessoas que querem aparecer e marcar o nome no cenário municipal com esta paralisação, e falo de uma minoria. A segunda é que há muito tempo o funcionalismo vem sofrendo com esta situação e não vai conseguir recuperar mais de 12 anos de atraso em apenas uma negociação.
Acredito que o prefeito demorou a começar a negociar e agora também penso que os grevistas estão passando dos limites.

Tudo na vida tem um lado bom e outro ruim, só estou aqui tentando analisar o que será pro futuro. Precisamos que os alunos não continuem pagando o preço alto que estão pagando junto com os pais.

Recebi um e-mail falando que o movimento grevista vai fazer um alarde na Bauenfest, o que eu acho fora de propósito. E também tenho informações de que a Prefeitura poderá cortar os dias dos grevistas e inclusive contratar outros profissionais se a greve continuar.

O impasse está criado e espero que tudo seja solucionado o mais rápido possível, para que Petrópolis não sofra ainda mais com esta situação.

29 comentários:

  1. Tudo isto que está acontecendo é em parte resultado da nossa falta de concientização política mas é tão triste ver como a população de Petrópolis está sofrendo. Ontem estava na fila para a Rodoviária, fiquei por 50 minutos esperando o ônibus que saiu lotado. Estamos vivendo um dos piores governo dos últimos tempo já que a comparação com o governo anterior é inevitável, sem querer elogiar o ex-prefeito. Uma cidade linda e agradável que está se tornando um caos urbano.

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  2. Roberto,

    São vários ângulos para se analisar:

    1) A prefeitura pode estar com as finanças comprometidas e não há caixa para fazer uma proposta melhor. Porém houve desgaste entre dívidas deixadas pela gestão anterior, auditorias que não se entendiam e aprovação de contas. Afinal, qual é a situação? Querendo ou não, oficialmente as contas foram aprovadas e é assim que temos que se basear;

    2) Como dito em seu texto, não há como resolver um problema de anos em apenas um;

    3) Além dos salários baixos, houve reformulação do fundo de saúde. Pelo plano mais barato e na faixa etária mais alta, hoje em torno de R$ 267,40 POR PESSOA, alguns servidores com cargos de serviço geral (merendeiras, zeladores, etc) não possuirão condições de manter o plano ou não receberão salários. Lembrar de que muitos desses servidores já estão na faixa etária mais alta e possuem dependentes. Detalhe: este valor é para o plano participativo. O servidor pode desembolsar muito mais no final do mês;

    4) Creio, pelas atitudes do prefeito, que ele está meio perdido e também mal assessorado. Se a prefeitura se encontra em dificuldades, falta lobby do prefeito junto aos governos estadual e federal para angariar recursos. Falta criatividade para obter recursos da iniciativa privada diretamente ou via impostos;

    5) Acho que seria bom o poder legislativo unir forças e apoiar o poder executivo. Petrópolis agradeceria muito.

    6) Também acho que há influência política no movimento grevista e que não deseja o fim do embate. E em qual greve que isto não ocorre? Qualquer prefeito inteligente saberia resolver isso. Falta inteligência, diálogo é conseqüência.

    7) A maioria dos servidores, infelizmente como parte da população, é utilizada como manobra. Para aqueles que passarão a ganhar R$ 510, 5% representa R$ 25,50. Mas o sindicato deseja 15%, ou seja, R$ 76,50. Uma diferença de R$ 51,00. A isonomia, infelizmente, é relativa. Trabalhei nos Correios e atualmente trabalho em outra estatal. Nos Correios houve anos que o aumento era diferenciado. Quem ganhava até R$ 700, recebia mais aumento. Não sou especialista, mas por que não procurar fazer uma engenharia financeira a fim atacar de início os mais necessitados e propor um plano para os demais? Talvez um abono de R$ 50,00 com a promessa de incorporá-lo no ano seguinte.

    8) Apesar dos 15%, os acordos fechados este ano estão beirando a faixa dos 5% a 7% em várias categorias. O IPCA dos últimos 12 meses foi de 5,2187%. Sabemos que ano passado não houve aumento, mas isso cai no plano que a prefeitura tem que elaborar e apresentar para os servidores, um reajuste incremental.

    Enfim, faltam inteligência e pessoas mais preparadas.

    Roberto, excelente programa e continue assim. Você é um canal por onde a população pode confiar e fazer sua reclamação.

    Abs.,
    André

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  3. Sei lá.
    Aqui estou dos 2 lados.
    Sou funcionária municipal , incluída nos que ganham menos que 1 salário mínimo.
    Sou pagadora de impostos e eleitora.
    Sou avó de crianças em escola pública sendo que 1 neto numa escola boa e outro numa escola péssima.
    Sou companheira de professor municipal.
    PORÉM medindo e pesando, o que eu gostaria mais, é que os meninos tivessem bom ensino, boa merenda, e aulas e pesando melhor, eu trocaria qualquer reinvidicação em prol das crianças e jovens da escola pública - não por ser boazinha mas por conhecer prioridades e neste caso a prioridade não é nem criança nem jovem, nem por parte do governo nem por parte dos grevistas que em nenhum momento questionaram o péssimo serviço que é oferecido aos alunos.
    Vejo aqui um jogo de egos - mais do que a ocupação com o que seria de justiça.
    A justiça, a paz, o bem estar, deve ser priorizado para os alunos que pagarão por tudo isso por conta da covardia das partes.
    Bem que Monteiro Lobato dizia que se conhece um país pelo modo como cuida de suas crianças.
    Um país, uma cidade, um grupo, uma comunidade.
    A esta altura, seria mais dígno que os alunos repetissem de série porque o conteúdo não lhes será passado conforme o exigido pelo MEC.
    Discernimento - o mínimo nessa hora.

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  4. A prefeitura não atendeu ao pedido do desembargador, descumpriu o acordo feito na audiência de negociação, não dando a oportunidade de negociar, apenas deu uma alternativa, ou seja: é isto ou nada!
    Sabemos que não há nenhuma chance de recuperar estes 12 anos de atraso em apenas 2 anos, mas o que me revolta é que este mesmo prefeito Paulo Mustrangi, as vésperas das eleições, me garantiu que iria incorporar os 3 abonos em fevereiro, caso fosse eleito e eu ainda perguntei se realmente isso seria possível. Sabe qual foi a resposta dele? “ Professora, eu fui secretário de governo, sei que a prefeitura tem recurso para isso, só não faz porque falta boa vontade.”
    Por isso, hoje me sinto no direito de cobrá-lo, de perguntar se está faltando boa vontade da parte dele também!!!
    O prefeito mente e se contradiz nas suas mentiras!!! Disse em entrevista ao Jornal da Cidade, que com este aumento nenhum servidor ganharia abaixo de R$ 600,00 e logo após mostra um exemplo de pagamento, onde o servidor passaria a ganhar R$ 572,00. Será que tenho que ensinar aos meus alunos que a ordem numérica crescente mudou???? Agora 572 é mais do que 600?!?!????
    Já passou da hora do prefeito marcar uma assembléia, mas Ele, não secretários, sentar com seus servidores e dialogar!!!!
    Quero voltar o mais rápido possível para minha sala de aula, tenho 404 alunos( juntando os 3 turnos em que leciono ) para continuar meu trabalho, porém não posso voltar, desistindo de lutar pelos meus direitos, afinal sempre proclamei para eles isso: “ Andem corretamente, ajam com dignidade, sejam honestos para poderem exigir seus direitos!” Agora mostro a eles também na prática a minha fala!!!
    É o momento de toda a população se unir e reivindicar, exigir que se cumpra a melhoria prometida também na saúde, que no momento não tem nem tinta para imprimir exames!!! Tudo piorou demais para quem prometeu ser o prefeito da saúde !!!!! O momento não é de questionar a greve, as “perdas” dos alunos, a reposição destes dias. O momento é de cobrar a um prefeito, simplesmente nada mais, nada menos, do que aquilo que ele prometeu!!!
    Ele, por sua vez não tem outra desculpa a não ser desviar o foco da atenção, falando dos prejuízos dos alunos e blábláblá ( coisa que se estivesse mesmo preocupado, teria resolvido dia 13 de maio!). Tenta com isso encobrir sua própria incompetência!!!
    Haja Paulo Mustrangi!!! Tome as rédeas da situação!!! Já passou da hora!!!

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  5. ROBERTO,
    MUITO PERTINENTE O COMENTÁRIO DO ANDRÉ, MAS AINDA PODE SE ANALISAR QUE OS RECURSOS DO FUNDEB ESTÃO PARA ISSO, VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS.
    NÃO PARA SEREM DESVIADOS.
    SERÁ QUE 5 % É O MÁXIMO QUE ELE PODE OFERECER?

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  6. André o grnde problema que a Prefeitura arrumoufoi não ter dado aumento no ano que passou. A divida dele com o servidor vem do ano passado em que tivemos um rejuste de 0% comemorado muito pelo antigo sinticato (sisep).
    tem um estudo oficial do Dieese no qual este respeitado orgão diz que a Prefeitura pode tar um aumento de até 21% este ano para os servidores.
    A prefeitura aumentou sua arrecadação de impostos, tendo um crescimento de 15% no repasse do ICMS por parte do Governo do Estado, um crescimento de 12% no repasse do FUNDEB( fundo de desenvolvimento da educação basica ) repassado pelo Governo Federal e entre 2008 e 2010 o IPTU ( arrecadado exclussivamente pela Prefeitura ) sofreu um reajuste de aproximadamente 9%.
    Ou seja, a Prefeitura pode reajustar suas arrecdações, porem não repassa essa arrecadação nem em forma de investimentos na cidade, seja em obras, aplicação na educação ( merenda, reforma de escolas), seja na saude( contratação de proficionais ou reforma, ampliação de postos e hospitais, e abertura de postos de saudes fechados) ou na propria remuneração do servidor, que apesar da Prefeitura alegar que e uma DESPESA isso gererá um aumentona riquesa da cidade, pois o poder de compra do servidor irá aumentar e ele ira reverter este reajuste em impostos na cidade, seja no comercio, ou em contratação de serviços. isso trara um aumento na arrecadação de ISS e outros impostos para a Prefeitura.

    A prefeitura tem em seus cofres arrecadados de Abril/2009 a Março de 2010 a contia de R$ 402.911.500,00 isso mesmo é so entra no site da Prefeitura( petropolis.rj.gov.br ) e acessar o Diario Oficial de Nº 3502 de terça feira, 25 de março de 2010.

    Dinheiro tem falta vontade para começar a usa-lo em prol da POPULAÇÃO.


    Estudo OFICIAL do DIEESE no qual a PMP pode dar até 25,81% de reajuste dentro do limite legal, é 19,52% de reajuste dentro do limite prudencial. ou seja, muito acima dos 5% anunciados pela PMP. se a PMP quisesse ser "legal" ou mesmo "prudencial", ofereceria no mínimo 10% de reajuste (5% pare este ano + 5% que ficou devendo ano passado).

    explicação:
    -Limite legal: Valor maximo( 51,3%) que um ente da federação pode comprometer com a despesa total com pessoal nos ultimos 12 meses para cada ente federativo.

    -Limite prudencial: Valor equivalente a 95% do limite maximo legal estabelecido para o total(51,3%) de despesas com pessoal nos ultimos 12 meses para cada ente da federação.

    A tabela do Dieese é bem explicativa é expõe a verdade sobre a arrecadação da PMP, que em prol do pagamento da suposta divida de 230, 240 ou sei lá 250 milhões de reais toda hora divulgada pela PMP, esta sacrificando os servidores efetivos.

    O estudo mostra tambem um aumento de 15% no repasse a PMP de ICMS por parte do governo do estado e mais 12% de aumento no repasse do FUNDEB pelo governo federal. A PMP reajustou entre 2008 e 2010 em quase 9% o IPTU, ou seja "REAJUSTE" apenas em favor da Prefeitura de Petrópolis enquanto o servidor perde seu poder de compra e principalmente de sobreviver.

    Segue em anexo(o arquivo esta zipado) o estudo realizado pelo Dieese. Espero que vocês possam ler este email para poder informar a população da real situação da PMP, ou seja com os cofres cheios. Diferente do que alega a PMP que não tem dinheiro estou enviando um estudo oficial do Dieese.

    Alexander.

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  7. Boa noite Roberto!

    Parabens pela correção com que vc trata dos mais diversos temas...com equilibrio, urabanidade e, acima de tudo, cultura e propriedade (algo em falta na nossa cidade, em nossa imprensa)...

    Deixo registrado (em minha estreia...rs) no blog, o apoio ao movimento grevista...talves deva haver uma pausa, e verdade, mas não concordo com a opiniao extrenada por sua companheira de programa..

    O direito de greve é (e deve ser) considerado "arma da democracia"...nosso prefeito, inclusive, ja demonstrou isto participando, frise-se, de historicos atos de "piquetes" (alguns eivados de violencia, alias)...

    Não podemos (os trabalhadores) nos contentar placidamente com um "não" de nossos empregadores (como quiz dizer a apresentadora) e "dar o lugar" a outro...isto poderia se demonstrar extremamente perigoso. A historia tem nos ensinado.

    Penso que deva haver uma "tregua" no movimento, sim. Afinal, lembremos que ha a figura do Judiciario e ali ficou pactuado o prazo de 20 dias de suspensão do movimento.

    Torço por todos nós. Acho que o prefeito tem, no fundo, boas intenções (vejo em seus olhos), mas esta (talvez) cercado de pessoas "negativas e velhacas na politica"...

    Vms torcer Roberto.

    Me chamo Jorge Francis Vidart Badia, sou advogado (sem direito a greve rsrs) e empresario...

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  8. Desculpe - não resisti.
    Estou vendo a reprise do programa de 18/06/10 e você deixa no ar a dúvida se há quem ganhe 4000 reais na PMP> HÁ.
    Todo diretor de qualquer dpto. ganha isso e todos são contratados, ou seja, peixes. Na verdade, não passam de meras merluzas*
    porque não sabem tocar nada sem o funcionário de carreira.
    Secretário de governo ganha 11000 reais e os vereadores não sei mas acho que é isso também.
    Onde trabalho há 70 funcionários concursados e 160 contratados ganhando no mínimo 3X mais do que os "palhaços" que fizeram concurso.
    Alguns são semi analfabetos mas trabalharam na campanha - este é o critério de valor não só deste prefeito mas dos outros todos.
    Nem precisa publicar - só estou eliminando a sua dúvida.
    * coitadinhas das merluzas , nada contra elas.
    Até, Roberto.

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  9. Estou muito aborrecida com a posição de vcs em relação à greve. Não sou professora da rede pública, trabalho numa escola particular. Admiro imensamente a postura digna de luta dos grevistas. Sei que o jornalismo sério é imparcial. Há certos cometários desnecessários. A Daniele errou ao se pronunciar. Informação sim, opinião pessoal partindo de uma jornalista, da forma como foi colocada, não é profissional.
    Carla Fátima de Faria

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  10. Prezado Senhor: Comentaram comigo que a senhora que apresenta o programa com o senhor teria dito no ar que: " Quem no serviço público não está satisfeito com o salário deve procurar outro emprego". É verdade? ela fez este comentário ?
    Se fez ela perdeu uma ótima oportunidade de ficar calada. Se não fez vou chamar a atenção de quem me comentou comigo. Obrigado, Ricardo.

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  11. Há pessoas que ganham mais que 4000,00, e não aparecem em eventos e até dormem nas suas mesas, mas estão lá pela coligação, é muito jogo de empurra...E há CCs que trabalham muito e ganham muito, mas muito menos, acumulando funções (3 a 4) não tem nem fim de semana para descansar...

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  12. Vi um comentario da Cristiane e digo se pulitico falace a verdade o Brasil estava uma maravilha,e adimiro muito uma professora acreditar em pulitico,deve ser piada.
    Espero até que o prefeito analise a situação
    mais ainda asssim nuca irei acreditar em um pu
    litico mesmo que seje meu pai.
    Rsrsrsrsr

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  13. Venho assistindo a diversos canais de telecomunicação da cidade. E fiquei admirada de ver e ouvir a Daniela falando sem saber uma vez sobre os funcionários em estágio probatório, que eles devem trabalhar ou serão demitidos e agora mais recente se o funcionário não estiver satisfeito, pegue suas coisas e vá procurar outro emprego. As coisas não funcionam assim...
    Todos, TODOS, têm direitos, inclusive nós servidores municipais.
    Fiquei muito chateada ao ouvir a posição de uma "jornalista" neste fato.
    Obrigada,

    Aldaléa-professora há 22 anos na rede municipal.

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  14. De novo:
    ALGUÉM ESTÁ PREOCUPADO COM O SERVIÇO INSUFICIENTE QUE É EXECUTADO NAS ESCOLAS POR MOTIVOS ALHEIOS AOS PROFISSIONAIS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS?
    ALGUÉM ESTÁ PREOCUPADO COM A CORDA ESTOURANDO HOJE E AMANHÃ PRÁ CIMA DA CRIANÇA E DO JOVEM?
    jOGO DE EGOS...SÓ VI ISSO POR AQUI.
    OMISSÃO EM SERVIÇOS BÁSICOS É MOTIVO PARA INTERVENÇÃO.

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  15. ISSO NÃO É ILEGAL?????????????

    PORTARIA Nº 2.008, DE 1º DE SETEMBRO DE 2009

    Fixa o valor do incentivo de custeio referente à implantação de Agentes Comunitários de Saúde.

    O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso de suas atribuições, e Considerando a Política Nacional de Atenção Básica, aprovada pela Portaria Nº 648/GM, de 28 de marçoAssunto: NOVA PORTARIA QUE AUMENTA O INCENTIVO DE ACS PARA R$ 651,00 COMPETÊNCIA JULHO DE 2009 FIQUE ATENTO COMPANHEIROS


    ME RESPONDAM ,POR QUE GANHAMOS MENOS QUE 1 SALÁRIO MÍNIMO?SE O GOVRNO REPASSA DIRETAMENTE PARA A CONTA DA PREFEITURA,O QUE ESTAO FAZENDO COM O NOSSO VERDADEIRO SALARIO?


    ABRAÇOS.

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  16. lEIAM O COMENTARIO ACIMA E O EDITAL DO CONCURSO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE.



    A Fundação Municipal de Saúde de Petrópolis (FMSP) reserva-se o direito de
    admitir o número total ou parcial dos candidatos aprovados, em relação às vagas
    quantificadas neste edital.
    02 – DA FUNÇÃO
    2.1. Condições de trabalho: Carga horária de 08 (oito) horas diárias, de segunda a sextafeira,
    salvo imperiosa necessidade de serviço para atuação em outros dias e horários de
    trabalho.
    2.2. Remuneração:
    2.2.1. Agente Comunitário de Saúde R$ 440,52 (quatrocentos e quarenta reais e
    cinqüenta e dois centavos) acrescido de gratificação de Produtividade com valor limite
    de R$ 132,16 (cento e trinta e dois reais e dezesseis centavos) conforme Lei Municipal
    de nº 6.493, de 03 de dezembro


    SEM COMENTÁRIOS PREFEITO.








    PREFEITO PAULO MUSTRANGI,PODERIA RESPONDER

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  17. Acho que os professores deviam se contentar com o aumento de 5% e a incorporação do abono, pois a prefeitura não queria dar nada!
    Acho que um bom professor é aquele que além do seu salário pensa também nos alunos que ele está prejudicando, os alunos não vão ser obrigados a passar as ferias estudando problema dos professores, pensassem antes no que eles estavam(estam ainda) fazendo, por que os alunos querem estudar. Acho também que está na hora da camara mirim entrar em ação, pois pra isso que essa camara serve. Tambem esta na hora dos pais se reunirem e chegarem a conclussão que isso tem que acabar, por que depois falam que os alunos não querem estudar, mas sem professores fica mais dificil neh?
    Além de tudo isso, tem mais, porque se a prefeitura der o aumento, quem não participou da greve vai receber o aumento tambem?
    e em nome de varios alunos: Queremos nossas aulas de volta, queremos ser profissionais descentes e queremos um bom futuro!


    Abraços ...

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  18. Olá Roberto,
    gostaria de pedir a você um emprego para mim.
    estou desempregada e tenho um filho de 12 anos pra criar.
    Tenho experiencia como empregada domestica, e preciso muito da sua ajuda!
    desde já agradeço
    entre em contato com esse email- tati_smuniz@hotmail.com
    ou entre em contato com meu telefone: 22231421

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  19. Sou mãe de aluno da rede pública de ensino,e tenho certeza,que quem não está preocupado com os alunos é o PREFEITO PAULO MUSTRANGI.
    Porque,somente ele pode resolver e dar o que os professores tem direito.


    Obrigada.

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  20. olha Roberto o que estou vendo aqui é um jogo de interesses, pessoaS querendo se promover, meia duzia de gatos pingados nas passeatas enquanto tem dezenas de funcionarios em greve, façam vigília, greve de fome, o que quiserem mas não greve, pois a educação é a base de um pais, e CONCORDO PLENAMENTE COM A DANI se não querem trabalhar deem lugar a outro, pois é muito facil fazer greve recebendo, quero ver fazer passeata depois de um dia de trabalho, fazer vigilia na porta da prefeitura depois de um longo dia de serviço, porque vocês servidores NÃO ESTÃO TRABALHANDO, LOGO NAO ESTÃO CUMPRINDO SEU PAPEL!, SOU A FAVOR DE LUTAREM MAS FAÇAM SUA PARTE TRABALHEM! E DEPOIS DO TRABALHO LUTEM, FAÇAM PASSEATAS! crianças inocentes estão pagando por uma baderna, porque é o que isso se tornou!

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  21. Oi Roberto! Avise a Dani que estou com ela e não abro, o mesmo pensamento que ela tem eu tenho.
    Já estou de saco cheio dessa palhaçada de greve, quem esta sendo prejudicado são nossas crianças e nós pais, pois temos que trabalhar né?!
    Penso como a Dani, quem não esta satisfeito da chance pra outro que precisa!
    Uma pergunta: Pq essas pessoas que estão fazendo este circo esta reclamando se quando eles se inscreveram para o concurso sabiam que iam ganhar um salario não muito agradavél?

    Vamos trabalhar, pq nossas crianças não tem culpa e precisam estudar e nós Pais precisamos trabalhar sem preocupação!

    bjs

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  22. Roberto..

    Em nome de todos que estão precisando da EDUCAÇÃO E SAÚDE,alguem pode ajudar a nós pobres que necessitam de uma Educação publica e o mesmo da Saúde?



    Daniela (mãe hoje desesperada)

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  23. É Difícil mesmo a situação do período de greve. Cada um tem sua opinião. Sou mãe de duas meninas que estudam em uma escola municipal em greve. Percebo que as professoras estão lutando com muita organização e,embora minhas meninas pareçam prejudicadas agora, sei que no futuro serão beneficiadas, pois poderemos cobrar da escola maior qualidade. É impossível fazer um omelete sem quebrar os ovos, algo se quebra, mas as consequências serão positivas, pois poderemos exigir serviço de alta qualidade na educação e saúde.Não haverá mais desculpas!
    Sônia do Carmo ( mãe da Thais e Érica)

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  24. Precisamos que os professores voltem aS SALAS DE AULA IMEDIATAMENTE, deixem o comando de greve negociar....

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  25. Dani você e o Roberto estão de parabens pelos seus comentários a respeito da greve, concordo em gênero, número e grau. Nossos filhos não podem continuar sem aula, como será que esse conteudo didático será reposto. com pesquisas, trabalhos como foi na época da gripe suina...
    Marcia- Carangola

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  26. AGRADECIMENTO

    Fica aqui meu agradecimento a todos que participaram, incansavelmente, desta luta!
    Fica aqui o meu agradecimento a este sindicato ( SEPE ) que esteve presente nas ruas conosco, mas principalmente, nas mesas de negociações!
    Com certeza aprendemos muito com esta manifestação!
    Com certeza todos seremos diferentes depois desta batalha!
    Momentos de angústia, revolta, indignação, mas acima de tudo; momentos de garra, luta e perseverança!!!
    Que este momento sirva de exemplo para uma categoria que era taxada de " desunida!!!"
    E para as pessoas que não acreditavam nesta vitória, que se omitiram dentro das escolas ou que tentaram minar nossas forças: Fica aqui a certeza que, apesar deles, nós lutamos com todo o empenho e vencemos com todas as honras !!!
    Vitória esta que também incidirá no contra-cheque deles !!!!

    Parabéns, SERVIDORES DA EDUCAÇÃO!!!!

    Cristiane Avelar
    Professora da rede municipal

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  27. GOSTARIA DE RESSALTAR SOBRE ESTA GREVE,ESTE MOVIMENTO, É QUE O CHEFE DA CASA SEMPRE DEVE ESTAR NA CABECEIRA DA MESA,QUE O ATUAL GOVERNO E OS PRÓXIMOS RECONSIDERE ISSO,POIS É FUNDAMENTAL A PRESENÇA DO RESPONSÁVEL PELA CASA CONDUZIR TUDO QUE A ELA DIZ RESPEITO PARA FIM DO BEM COMUM E NUNCA COLOQUE REPRESENTANTES EM SEU LUGAR, QUANTO AO COMENTÁRIO QUE O SERVIDOR QUE NÃO SATISFEITO SAÍSSE DE SEU EMPREGO CREIO NÃO ERA O SERVIDOR DE ANOS E ANOS QUE DEVERIA SAIR,JÁ QUE A SOCIEDADE NÃO ESTÁ INSATISFEITA SOMENTE COM A GREVE...PENSEM NISTO...PARABÉNS A TODOS SERVIDORES QUE TIVERAM QUE LUTAR PARA RECEBEREM O SALÁRIO MÍNIMO,VERGONHA É PRO GOVERNO QUE MANTINHA O SERVIDOR FORA DO SALÁRIO NACIONAL...

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  28. Diante da atitude do Prefeito Paulo Mustrangi,fica agora uma opinião clara do des preparo como Governante e a antipatia,por parte dos seus FUNCIONARIOS.

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  29. Parabéns seu programa, e o melhor da cidade..bjs

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